ayx愛游戲端到端流程電子書PDF、epub、mobi、azw3下載在這個(gè)充滿顛覆性變化的世界里，工作完成方式是企業(yè)能否取得成功的關(guān)鍵。我們正面臨著前所未有的宏觀經(jīng)濟(jì)和商業(yè)因素的雙重影響，它們正孕育著新的、陌生的商業(yè)環(huán)境。

　　簡單說來，當(dāng)今企業(yè)普遍的組織方式和運(yùn)營方式，使它們無法獲得所需的大幅績效改善，即使員工都是超人。對(duì)工作方式進(jìn)行深刻而根本的改變，是完成這項(xiàng)任務(wù)的*選擇

　　“企業(yè)再造”之父，美國著名的管理學(xué)家，在麻省理工學(xué)院先后獲得學(xué)士、碩士和博士學(xué)位。曾擔(dān)任IBM軟件工程師、麻省理工學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)教授，以及Index Consulting集團(tuán)的PRISM研究負(fù)責(zé)人。憑借其“再造”理論及對(duì)美國企業(yè)的貢獻(xiàn)，《商業(yè)周刊》稱譽(yù)哈默博士為“20世紀(jì)90年代四位最杰出的管理思想家之一”，1996年《時(shí)代周刊》又將哈默博士列入“25位最具影響力的美國人”的首選名單。

　　國際知名的作家、講師和經(jīng)驗(yàn)豐富的商業(yè)專業(yè)人士，曾在哈默管理咨詢和教育公司擔(dān)任CEO愛游戲中國官方網(wǎng)站。她定期向全球觀眾介紹自己的經(jīng)歷，她的客戶包括寶馬(BMW)、輝瑞(Pfizer)、百事可樂(PepsiCo)等家喻戶曉的公司，以及美國空軍(U.S. Air Force)和桑迪亞國家實(shí)驗(yàn)室(SandiaNational Labs)等政府部門